Yangi Koronavirus infektsiyasining cho'qqisida kadrlar va ishchilar bizning virus tomonidan yuqish xavfi ostida ishlab chiqarish va foydalanishning oldingi chizig'ida. Ular mijozlarning etkazib berish ehtiyojlarini qondirish va yangi mahsulotlar rejasini o'z vaqtida bajarish va kelgusi yilning siyosat maqsadlari va harakat rejalariga diqqat bilan rejalashtirish uchun eng yaxshi ishlarini bajarishmoqda. Bu erda hamma sog'lig'iga g'amxo'rlik qilish, virusni engib o'tishiga, virusni yuqori ruhiy kang va shifo bilan davolash uchun kutib olaman.

O'tgan yili makroiqtisodiy vaziyat juda og'ir edi. Yilning ikkinchi yarmida mahalliy va xorijiy talab katta ahamiyatga ega. AllWin ham ko'p yillarda eng og'ir sinovlarga duch kelishdi. Ushbu o'ta noqulay vaziyatda kompaniya katta tebranishlarsiz yillik operatsion ko'rsatkichni saqlab qolish uchun yuqoridan va yangi biznes diqqatga sazovor joylar va yangi rivojlanish imkoniyatlarini yaratdi. Buning sababi, to'g'ri biznes yo'lida va barcha xodimlarning mehnatsevarligi bo'yicha bizning qat'iyatimiz tufayli. 2022 yilga nazar tashlasak, esimlashni to'xtatishga arziydigan narsalarga egamiz va yuraklarimizda juda ko'p teginish va his-tuyg'ular juda ko'p.

2023 yilni orziqib kutgan holda korxonalar hanuzgacha jiddiy qiyinchiliklar va sinovlarga duch kelishmoqda. Eksportning ahvoli pasaymoqda, ichki talab etarli emas, xarajatlar o'zgarib, epidemiya bilan kurashish vazifasi juda qiyin. Biroq, imkoniyatlar va muammolar ham.AldamoqRivojlanish tajribasi o'n yillik tajribasi bizga shuni aytamizki, biz o'zimizda mustahkamlanib, astoydil harakat qilsak, ichki ko'nikmalarimizni sinab ko'ramiz va biz har qanday shamol va yomg'irdan qo'rqmaymiz. Imkoniyat va muammolar yuzaga kelsak, biz yuqori baholashimiz, innovatsiyalarni oshirishimiz kerak, yangi mahsulotni ishlab chiqish va yangi biznesni rivojlantirish, kadrlar tayyorlash va jamoaviy ravishda o'zlashtirishga ahamiyat berish, korporativ tasavvur va maqsadlarimizga qarating.