Butun xodimlarni o'rganish, tushunish va qo'llashga ko'maklashish, boshlang'ich xodimlarning o'rganishga bo'lgan qiziqishi va ishtiyoqini oshirish, bo'lim boshliqlarining jamoa a'zolarini o'rganish va murabbiylik qilish bo'yicha sa'y-harakatlarini kuchaytirish, jamoaviy ishning sharaf va markazlashtiruvchi kuchini oshirish; Guruhning Lean Office “Tezkor bilimlar tanlovi”ni o'tkazdi.

Tanlovda oltita jamoa qatnashadi: 1-umumiy yig‘ilish sexi, 2-umumiy yig‘ilish sexi, 3-umumiy yig‘ilish sexi, 4-umumiy yig‘ilish sexi, 5-umumiy yig‘ilish sexi va 6-umumiy yig‘ilish sexi.

Tanlov natijalari: Birinchi o'rin: umumiy yig'ilishning oltinchi seminari; Ikkinchi o'rin: beshinchi umumiy yig'ilish ustaxonasi; Uchinchi o'rin: umumiy yig'ilish ustaxonasi 4.

Tanlovda ishtirok etgan boshqaruv raisi faoliyatni tasdiqladi. Uning aytishicha, bunday tadbirlar muntazam ravishda tashkil etilishi kerak, bu esa oldingi safdagi xodimlarning o‘rganish va amaliyotini uyg‘unlashtirish, o‘rganganlarini amalda qo‘llash, bilimlarni amaliyot bilan uyg‘unlashtirish uchun juda qulaydir. O'rganish qobiliyati insonning barcha qobiliyatlarining manbai. O'rganishni yaxshi ko'radigan odam baxtli inson va eng mashhur insondir.